Product Owner

UPCYCLEA recrute !

À propos

1

Nous croyons qu'un monde meilleur est possible ; un monde, inspiré de la Nature, où les déchets n’existent pas, où les être humains coopèrent, et où nos impacts sont positifs pour la santé et la planète.

2

Nous collectons des données et créons des systèmes digitaux qui accélèrent la transition vers une économie circulaire, en favorisant l’émergence d'écosystèmes d’acteurs et de ressources qui sont économiquement, socialement et écologiquement profitables et résilients.

3

système myUpcyclea® est le premier système de gestion circulaire des ressources qui permet de créer de tels écosystèmes, en proposant des fonctions intelligentes et conviviales capables d'identifier des synergies circulaires entres les ressources et les acteurs d'un territoire ou d'un patrimoine immobilier.

4

Nous sommes une entreprise idéaliste mais ambitieuse, et nous avons absorbé EPEA France en 2O19, le leader français de l'économie circulaire et inventeur du concept Cradle to Cradle. Nous souhaitons devenir un acteur global du Ressource Management et nous travaillons, avec nos clients, à construire un monde de ressources infinies.

5

Vous être idéaliste, vous souhaitez être actrice/acteur du futur et donner un sens à vos actions, alors nous vous attendons...

Descriptif du poste

Upcyclea cherche un.e Product Owner pour sa plateforme SaaS myUpcyclea.

Responsable du backlog et de la recette, vous travaillerez en Scrum avec les PM et l’équipe de développement (CTO, développeurs, QA) pour maintenir et améliorer en continu myUpcyclea.

Vous prendrez part aux décisions stratégiques, techniques et fonctionnelles et établirez la roadmap de développement.

Profil recherché

Les attributions du PO sont les suivantes

  • Roadmapping : cadrage, prospection, identification des features à développer

  • Gestion de backlog, priorisation, arbitrage.

  • Affinage des features : gap analysis, A/B Testing, validation des designs.

  • Rédaction des US et des definition of done.

  • Recette : encadrement de notre QA, tests, validation des MEP.

  • Rédaction de documentation fonctionnelle, rédaction de spécifications.

Les petits plus :

Des compétences/appétences de Scrum Master.

  • Gestion et animation des cérémonies Agile (Planning, Daily, Review, Rétrospective)

  • Organisation de réunions organisationnelles, amélioration continue du fonctionnement de l’équipe tech.

Des compétences/appétences de Lead QA

  • Utilisation d’outils comme Postman, mySQL pour générer des données de test.

  • Stratégie de tests à long terme, roadmapping de tests.

Ecriture de tests d’acceptation en Gherkin ou autre.

Process de recrutement

Le processus d'entretien se déroule en 2 parties :

  • Premier entretien en présence du CTO et de la PO

  • Second entretien en présence du CEO

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Nantes
  • Expérience : > 1 an
  • Télétravail partiel possible